En effet, il y a ces hallucinations. En effet, la communication est un processus complexe qui donne l’illusion à deux hallucinés de transmettre des éléments. En effet. Je crois en ces hallucinations pour les expérimenter moi-même, les expérimenter sur les autres. Cela semble vrai avec toutes les prudences que ceux qui ont vu cette dernière […]
Archives de l’auteur : Steeve Evers
Agile Tour Rennes 2017
4h40. Je suis naturellement réveillé, comme un jour de Noël où le réveil est inutile, l’envie d’en découdre prend le dessus sur le réveil technologique. Quitter la couche, direction la douche, puis remplir la bouche. La voiture démarre. C’est parti pour une parenthèse de 2h20 où le cerveau auto pilote le véhicule en se récitant […]
Agilité 3.0 – Le point de vue de la molécule
Apports théoriques Big History Project Le Big History Project est une tentative de rendre accessible à tous, et en particulier aux enfants, l’histoire de l’univers raconté par des chercheurs et autres scientifiques de renom. Il est question de vulgariser les aspects scientifiques pour rendre compréhensible au plus grand nombre les 13,8 milliards d’années qui nous […]
Naissance du projet Aristote
J’ajoute ce jour une page dédiée au projet Aristote qui est né le 2 juin 2017 lors de l’événement Agile Vendée. Plus d’infos : http://agilistes.fr/le-projet-aristote
5 principes à retenir tirés des neurosciences
Les neurobiologistes (en particulier Henri Laborit et Fransco Varela) nous enseignent 5 principes directement exploitables dans nos activités de coachs agiles, scrum masters, facilitateurs, formateurs, enseignants, parents, …
Né pour apprendre de Hélène Trocmé-Fabre
Lorsque l’on cherche à étendre son champ de connaissance autour de l’agilité, il arrive parfois qu’un livre vous embrasse. Un livre qui vous apporte à la fois l’ensemble et la synthèse de ce que vous cherchiez à découvrir et pourquoi même vous cherchiez sans vraiment le savoir. Alors, si vous êtes coach, facilitateur, formateur, enseignement, […]
Inspirations RH / recrutement
Peut-on utiliser la culture agile au sein des RH, an particulier pour mener à bien des recrutements ? Bien sur ! La preuve, c’est que plusieurs personnes m’inspirent à ce sujet. Je n’oublie pas Vincent Rostaing grand gourou de l’agilisation des process RH.
Je suis coach agile
Çà y est ça recommence. Le réveil encore après cette nuit trop courte, trop hachée, trop 4 heures du matin. Un regard vers les belles endormies et c’est reparti. 5 heures, le train, comme les autres, comme tout le monde. Les yeux sont perdus le matin, tous les yeux. Nous sommes tous perdus le matin. […]
